Самарина М. В. Специфика управления кадровым потенциалом на железнодорожном транспорте [Электронный ресурс] / М. В. Самарина // Молодая наука Сибири: электрон. науч. журн. – 2021. – № 1(11) 2021. – Режим доступа: https://mnv.irgups.ru/toma/111-2021, свободный. – Загл. с экрана. – Яз. рус., англ. (дата обращения: 10.04.2021).
В данной статье рассматривается кадровый потенциал, который является составной частью трудового потенциала предприятия. Кадровый потенциал это возможность и способность работников организации реализовать в материальной форме свои квалификационные качества в рамках достижения целей организации и роста собственных доходов.
Совершенствование кадрового потенциала и качества трудовых ресурсов влияет непосредственно на деятельность предприятия и является одним из основных факторов роста производительности труда, увеличения прибыли и повышения конкурентоспособности предприятия на рынке.
- Об утверждении Стратегии управления кадровым потенциалом ОАО «РЖД» на период до 2020 г.: Распоряжение ОАО «РЖД» от 9 декабря 2016 г. № 2501р // СПС «КонсультантПлюс».
- Балынская Н. Р. Показатели оценки кадрового потенциала предприятия / Н. Р. Балынская // Вопросы управления. – 2015. – № 2 (14). – С. 127–138.
- Борщева А. В. Оценка эффективности кадровой политики организации / А. В. Борщева // Вестник экспериментального образования. – 2018. – № 4. – С. 41–51.
- Былков В. Г. Повышение эффективности использования трудового потенциала в процессе актуализации системы оценки квалификаций/ В. Г. Былков// Материалы V Всероссийской научно-практической конференции. Под науч. ред. А.П. Суходолова, Н.Н.Даниленко, О. Н.Баевой. 2019. – 2019. – С. 285–290.
- Долгополова Е.С. Кадровый потенциал ОАО «РЖД» / Е.С. Долгополова, Е.А. Савченко // Изд-во: Омский государственный университет путей сообщения. – 2016. – С. 271–277.
- Игнатенко С. В. К вопросу оценки кадрового потенциала организации / С. В. Игнатенко, Т. Е. Лебедева // Сборник статей по материалам VI Всероссийской научно-практической конференции . Мининский университет. – 2019. – С.135-139
- Кисточкина О. А. Стратегические приоритеты и принципы корпоративной системы развития кадрового потенциала ОАО «РЖД» / О. А.Кисточкина, А. Ю.Савельев // Изд-во: ООО «МАКС Пресс». – 2018. – С. 126-130.
- Климова С. В. Оценка кадрового потенциала компании в контексте теории экономической безопасности предприятия на примере ОАО «РЖД» / С. В. Климова // Издательство: Тамбовский государственный технический университет. – 2018. – С. 154–160.
- Маслов Е. В. Управление персоналом предприятия / Е. В. Маслов. – Москва : «ИНФРА-М», 2018. – 312 с.
- Стратегия развития железнодорожного транспорта в РФ до 2030 года. – URL: http://doc.rzd.ru/doc/public/ru (дата обращения: 03.10.2020).